گوش شنوا برای دغدغه‌های همکاران؛ دیدار چهره به چهره مدیرعامل فولاد خوزستان با کارکنان شرکت
امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در کنار ساختارهای سلسله‌مراتبی و نشست در جمع همکاران، بر اهمیت شنیدن صدای مستقیم کارکنان برای بهبود شرایط زندگی شغلی و شخصی ایشان تأکید دارد.
در راستای تقویت تعاملات سازنده و ارتقای سطح رضایتمندی شغلی، مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در دیداری چهره‌به‌چهره، ضمن تاکید بر نقش کلیدی سرمایه انسانی در تحقق اهداف راهبردی شرکت، به شنیدن دغدغه‌ها و بررسی مستقیم چالش‌های کارکنان پرداخت.
به گزارش خبرنگار روابط عمومی شرکت فولاد خوزستان، روز سه‌شنبه ۱۷ شهریورماه ۱۴۰۵، در راستای سیاستهای شرکت برای بهبود فضای کار و رسیدگی به نیازهای کارکنان، دیدار چهره به چهره مدیرعامل شرکت با جمعی از کارکنان در دفتر وی برگزار شد.
در این نشست که با حضور مرتضی خاکبازان فرد قائم مقام مدیرعامل دراموراداری و مالی، رحیم امیدبخش مدیر امور اداری و سید عادل حسینی مسئول روابط کار همراه بود، مدیرعامل شرکت به بررسی مسائل مطرح شده توسط کارکنان پرداخت.
هدف از این دیدار، ایجاد پل‌های ارتباطی مستقیم میان مدیریت ارشد و بدنه اجرایی شرکت برای شناسایی دقیق چالش‌ها و اتخاذ تصمیمات سریع در مسیر رفع مشکلات و ارتقای بهره‌وری نیروهای انسانی اعلام شد.
