منابع انسانی؛ حلقه اتصال بخش‌های مختلف صنعت نفت در شرایط بحرانی

محمدرضا امیری‌فرد، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، با اشاره به نقش راهبردی منابع انسانی در هماهنگی میان بخش‌های مختلف سازمان گفت: 

منابع انسانی نقش تنظیم‌گری و ایجاد هماهنگی میان مدیریت‌های مختلف را بر عهده دارد و در شرایط بحرانی، باید زمینه تداوم فعالیت کارکنان را فراهم کند.
همکاران ما در شرایط جنگی با رشادت و مسئولیت‌پذیری در مناطق عملیاتی و جزایر، حتی زیر بمباران و حملات هوایی، پای کار ایستادند و اجازه ندادند تولید متوقف شود.
مجموعه شرکت ملی نفت ایران به‌عنوان یک ساختار همگن، از مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره تا مدیران و مسئولان تأثیرگذار، توانست شرایطی را فراهم کند که کارکنان بدون دغدغه و با تمرکز بر مأموریت‌های خود، به انجام وظایف عملیاتی ادامه دهند.