به گزارش آرانیوز از اهواز، در راستای تحقق سند تحول و تعالی قضایی و به منظور گسترش و نهادیه کردن فرهنگ صلح و سازش، با حضور رئیس توسعه حل اختلاف خوزستان و مدیر اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان شعبه تخصصی شورای حل اختلاف ویژه کار و پیمان افتتاح و راه اندازی شد.
حجت الاسلام عبدالحمید امانت بهبهانی در این مراسم گفت: مفتخر هستیم که در شورای حل اختلاف استان و به برکت کارهای عظیم صورت گرفته، عفو، گذشت، بخشش و صلح و سازش بر اساس برنامه های عملیاتی در رسیدگی به پرونده های ارجاعی را محقق کنیم و این برای ما بسیار ارشمند است.
وی افزود: سال گذشته شوراهای حل اختلاف در تمامی آیتم های برنامه های عملیاتی مقام اول را کسب کرده و این مرهون مجاهدت های خستگی ناپذیر، تلاش های مضاعف و همت والای اعضای شوراهای حل اختلاف استان بوده و جا دارد از تمامی این عزیزان صمیمانه تقدیر و تشکر کنم.
حجت الاسلام عبدالحمید امانت بهبهانی به کاهش ورودی پرونده ها به محاکم با ایجاد صلح و سازش تاکید کرد و گفت: ایجاد صلح و سازش در پرونده ها، امری ضروری است که از اهداف مهم دستگاه قضایی است و کاهش چشمگیر پرونده ها به دادگاه ها و دادسراها مشهود و منجر به ایجاد امنیت و آرامش در استان شده است.
رئیس توسعه حل اختلاف خوزستان گفت: با وجود قشر زحمت کش کارگران، چرخ اقتصادی کشور می چرخد و اگر اختلافی بین کارگر و کارفرما بوجود آمد باید از طریق شورای حل اختلاف و بصورت مسالمت آمیز حل و فصل شود و با راه اندازی این شعبه حتما آثار بسیار خوبی برای طرفین دارد و همواره پرونده های آنان با صلح و سازش مختومه خواهند شد.
حجت الاسلام امانت بهبهانی خاطرنشان کرد: گسترش و ترویج صلح و سازش آثار و برکات فراوانی در جامعه دارد و موجبات تقویت امنیت و آسایش پایدار خواهد بود و باید در این زمینه تلاش های مضاعفی داشته باشیم.
وی بر استفاده از ظرفیت کارگران در ترویج و گسترش صلح و سازش تاکید کرد و گفت: با توجه به اهمیت گذشت و عفو در جامعه، بزودی برای جمعی از جامعه کارگری که در زمینه صلح و سازش توانمند هستند ابلاغ صلح یار صادر تا در این امر مهم به دستگاه قضایی کمک کنند.
مدیر کل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان نیز بر ضرورت افزایش تعامل و همکاری بین این اداره و معاونت توسعه حل اختلاف خوزستان تاکید کرد و اظهار داشت: با راه اندازی شعبه تخصصی شورای حل اختلاف ویژه کار و پیمان منجر به کاهش اختلافات فی مابین کارگران و کارفرماین خواهد شد و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آمادگی کامل در تعامل و همکاری سازنده با این معاونت خواهد داشت.
مجتبی ظفری پور افزود: هر چه پرونده های اختلافی بین کارگر و کارفرما کمتر باشد حال کارگران بهتر است و باید این روند به نحوه احسن ادامه پیدا کند.
