به گزارش آرانیوز توسعه متوازن و پایدار در مجموعه فولاد هرمزگان تنها با توجه ویژه به سرمایه‌های انسانی میسر خواهد شد و ما نیز در این خصوص اقدامات گسترده ای انجام داده ایم.
کارگران مهمترین سرمایه سازمان هستند و ما در فولاد هرمزگان نگاه ویژه ای به آنان داریم
از مهمترین اقدامات فولاد هرمزگان در حوزه رفاه کارکنان می‌توان به تاسیس صندوق درمان بیماری‌های خاص برای تمامی کارکنان، طبقه‌بندی مشاغل ، اصلاح حقوق همه کارکنان اعم از امانی و پیمانی و تهیه و اجرای گردشکار ازدواج و فرزندآوری است.
همه ساله دوره‌های آموزشی متعددی در حوزه‌های مدیریتی، تخصصی مشاغل، عمومی و ایمنی برای کارکنان، برنامه‌ریزی شده و با کیفیت مطلوب برگزار می‌شود.
