نورالدین الیاسی صبح امروز سه شنبه سوم مهرماه در گفت و گو با آرانیوز از ایلام گفت: با کارفرمایانی که از نیروی کار تبعه خارجی بدون پروانه کار استفاده می کنند برخورد قانونی شامل جریمه سنگین و حبس صورت می‌گیرد.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان ایلام افزود: گشت مشترک توسط دستگاههای متولی از کارگاهها در نقاط مختلف به‌صورت مستمر انجام می شود، به‌طوریکه از ابتدای سال جاری تاکنون 14 کارفرمای متخلف شناسایی و تحویل مراجع قضایی شدند.
وی تصریح کرد: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به عنوان مرجع ذیصلاح در اجرای مواد 120 تا 129 قانون کار جمهوری اسلامی ایران به صدور و تمدید پروانه کار نیروی کار خارجی مورد نیاز سرمایه‌گذاران و کارفرمایان با هدف توسعه سرمایه‌گذاری اقدام کرده است.
الیاسی گفت: مطابق ماده 181 قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کارفرمایانی که اتباع بیگانه را که بدون پروانه کار هستند یا مدت اعتبار پروانه کارشان منقضی شده است، به کار گمارند، یا اتباع بیگانه را در کاری غیر از آن چه در پروانه کار آنها قید شده است، بپذیرند، یا در مواردی که رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کارفرما قطع می‌شود، مراتب را به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام نکنند، با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس از 91 روز تا 180 روز محکوم خواهند شد.
