دکتر ایدنی: این نگاه در هیئت رئیسه دانشگاه حاکم است که از خرد جمعی در جهت پیشبرد اهداف دانشگاه استفاده کنیم

به گزارش خبرنگار آرانیوز(حوزه خوزستان)

سه شنبه 4 آذر ماه 93، اعضاء هیئت علمی دانشکده بهداشت میزبان رئیس و تعدادی از اعضاء هیئت رئیسه دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز بودند تا در نشستی صمیمی به بیان دیدگاهها و مسائل آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و رفاهی مدنظر خود به عنوان عضو هیئت علمی دانشگاه بپردازند.

در این نشست که با حضور دکتر اسماعیل ایدنی رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، دکتر عبدالله رفیعی معاون توسعه آموزش، دکتر نادر صاکی معاون توسعه تحقیقات و فناوری، دکتر سید سعید سیدیان معاون بهداشتی، دکتر ساسان موگهی معاون دانشجویی و فرهنگی، دکتر رمضان احدی قائم مقام معاونت توسعه مدیریت و منابع و مجتبی اورکی مدیر روابط عمومی دانشگاه و اعضاء هیئت علمی دانشکده بهداشت برگزار گرديد، در ابتدا دکتر ظهیری رئیس دانشکده به بیان گزارشی از اقدامات و برنامه های انجام شده و در حال اجرای دانشکده و خلاصه ای از مشکلات و کمبودها اشاره کرد.

همچنین در ادامه اعضاء هیئت علمی دانشکده به بیان نظرات، دیدگاه ها، انتقادات و مشکلات مدنظر خود پرداختند که از جمله موارد مطروحه در این نشست توسط این اعضاء می توان به توزيع نامناسب نيروهاي كارشناسي در سطح دانشگاه و دانشکده، لزوم استفاده از دانشكده بهداشت به عنوان اتاق فكر معاونت بهداشتي، اختصاص امكانات رفاهي به اعضاء هيئت علمي از جمله پايه تشويقي هر دو يا سه سال، مكان ورزشي اختصاصي مناسب، سالن غذاخوري، مايكروفر و... جهت ماندگاري اعضاء هيئت علمي، لزوم تحول در بخش هاي آموزش و پژوهش، لزوم تاسیس رشته هاي جديد تحصيلات تكميلي، اعلام مستمر نيازهاي هيئت علمي دانشکده در فراخوان هاي جذب، معضل جايگزيني ماماها در مراكز بهداشتي به جاي كارشناسان بهداشت، توجه بيشتر به رشته بهداشت حرفه اي، تامین تجهيزات و وسايل مورد نياز فعالیت های آموزشی و پژوهشی، شركت اعضاء گروه هاي مرتبط با صنعت در جلسات فرابخشي دانشگاه با صنایع، كمبود اعضاء هيئت علمي مخصوصا در تخصص هاي آمار و اپيدميولوژي، مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، اقتصاد سلامت، اقتصاد بهداشت و حشره شناسي و...، نياز به دانشكده مديريت خدمات بهداشتي و درماني در طرح آماد سرزميني کشور، كمبود فضا براي دفاتر كاري اعضاء هيئت علمي و كارگاه هاي تحقيقات دانشجويي، نياز به تعريف يك سري شاخص در حوزه هاي مختلف براي ارزيابي دانشكده ها، لزوم دسترسي آزاد به اطلاعات بهداشتی، پتانسيل هاي بالاي اعضاء هيئت علمي دانشكده در سطح دانشگاه و كشور و توانايي ارائه مشاوره هاي تخصصي و ايجاد قطب تخصصي، نياز به حمايت از دانشجويان تحصيلات تكميلي و دكتراي تخصصي پژوهشي، ايجاد هيئت نمايندگي رياست دانشگاه براي شنيدن مشكلات و صحبت هاي اعضاء هيئت علمي به صورت مستمر و دوره ای، نياز به اينسكتاريوم و ميكروسانتريفيوژ، تحت شعاع قرار گرفتن شعار سازمان جهاني بهداشت در كشور، معاف شدن دانشجويان شبانه از شهريه، لزوم رفع تبعيض هاي موجود در طي ساليان قبل در خصوص خريد تجهيزات و دستگاه هاي مورد نياز و لزوم بازسازي وجهه تخريب شده از اعضاء هيئت علمي اشاره نمود.

دکتر اسماعیل ایدنی رئیس دانشگاه نیز در این نشست ضمن تبریک فرارسیدن هفته بسیج گفت: فرهنگ بسیج باید همیشه مد نظرمان باشد و همه دانشگاهیان و مدیران این فرهنگ را در اعمال و در برنامه کاری خود لحاظ کنند، چرا که طبق فرمایش مقام معظم رهبری: "فرهنگ بسیجی فرهنگ معنویت، شجاعت، استقلال و آزادی است، بسیجی یعنی اسیر خواسته های حقیر نشدن است" که کمبود این فرهنگ را به عنوان یک گوهر گمشده در ساختار اداری به شدت احساس می کنیم و متاسفانه آدم ها  خیلی راحت با انگیزه های کوچک خودشان را میفروشند و خواسته های حقیر باعث میشود که ما از جوهر انسانی خودمان فاصله بگیریم.

رئیس دانشگاه ادامه داد: بالاترین حمایت های دولتی در حوزه پژوهش برای تحقیقاتی هستند که سلامت محور هستند، یعنی میتوانند یک فرآیند را در کشور تغییر دهند و ما خوشبختانه به پشتوانه دانشکده بهداشت، این سرمایه انسانی را در حوزه بهداشت داریم.

ایدنی افزود: در هیچ جای جهان اینطور نیست که همه بتوانند به تمام اطلاعات دسترسی داشته باشد و هرکسی بر مبنای وظیفه ای که دارد سطح دسترسی اش به اطلاعات تعریف می گردد. اگر بخواهیم اعضاء هیئت علمی دانشکده بهداشت به اطلاعات معاونت بهداشت دسترسی داشته باشند و اگر بخواهیم از این اطلاعات در جهت پژوهش های موثر بر سلامت استفاده کنیم و تحول در حوزه سلامت ایجاد کند، باید بتوان با همکاری های درون بخشی این اقدامات را میسر نمود و انجام داد که این کار به راحتی از طریق معاونت بهداشتی دانشگاه قابل تعریف شدن و انجام است.

این مقام مسئول ادامه داد: منشا تولید فکر گروه های آموزشی دانشکده ها هستند و گروه های آموزشی در صورت داشتن نیاز آموزشی یا پژوهشی، می بایست با در نظر داشتن طرح توجیهی برای نیاز خود، اعتبار مورد نظر خود را درخواست دهند که در صورت توجیه منطقی، مشکل مالی برای حمایت وجود ندارد.

ایدنی با بیان اینکه خودمان را موظف به پاسخگویی میدانیم افزود: نگاه ما، نگاه رئیس مرئوسی نبوده و نخواهد بود و نگاهمان این است که فرآیندی را طراحی کنیم که همه بتوانند حق نظر داشته باشند، در امور تصمیم گیری دانشگاه مشارکت فعالانه داشته باشند تا پیشرفتایجاد شود و فضا به گونه ای باشد که سعی در حذف هیچ شخصی نباشد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی اهواز با اشاره به استراتژی وزارت بهداشت در خصوص انتصاب مدیران گفت: وزارت بهداشت و مجموعه دانشگاه ها، مدیر هزینه ای نمیخواهند و شخص وزیر بهداشت بارها در جلسات به صراحت گفه اند که تمام هزینه ها باید بصورت هدفمند باشد. به همین دلیل همکاران ما در معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه یک کار جدید طراحی کردند که هرکس میخواهد کاری انجام دهد یک تفاهم نامه با معاونت پشتیبانی تنظیم می کند و بعد از ارائه طرح توجیهی هزینه آن تامین خواهد شد.

ایدنی با اشاره به سرانه هر دانشجو در یک سال ادامه داد: در حوزه آموزش کمبود بودجه داریم و از درآمدهای دانشکده پزشکی به سایر حوزه ها کمک می کنیم، همچنین از محل صرفه جویی منابع، خوشبختانه مبلغ 60 میلیارد ریال حاصل شد که به معاونت توسعه آموزشی دانشگاه داده شد تا براساس اولویت های برآمده از گروه های آموزشی و نظرات هیئت علمی، هزینه شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی اهواز گفت: یکی از سیاست های دانشگاه این است که در حوزه تربیت دانشجوی کارشناسی تمرکز زدایی کنیم، یعنی برنامه این است که در شهرستان های استان در دانشکده های سلامت، آموزش در سطح کارشناسی را به این دانشکده ها واگذار کنیم و از ظرفیت های ستادی موجود در دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز در جهت تربیت دانشجویان تحصیلات تکمیلی(کارشناسی ارشد و دکترای تخصصی) استفاده کنیم که مسلما" این اقدام خدمات ارائه شده و فعالیت اعضاء هیئت علمی را به سمت کیفی تر شدن سوق می دهد.

این مقام مسئول افزود: در بحث آلودگی هوا و بحران های زیست محیطی، موضوعات زیادی برای پژوهش وجود دارد که از اعضاء هیئت علمی دانشکده بهداشت انتظار می رود تا در این زمینه اقدامات مناسبی را انجام دهند و دانشگاه در این زمینه از هیچ حمایتی دریغ نخواهد کرد.

ایدنی ادامه داد: این نگاه در هیئت رئیسه دانشگاه حاکم است که از خرد جمعی در جهت پیشبرد اهداف دانشگاه استفاده کنیم و می خواهیم اداره دانشگاه برآمده از نظرات اعضاء هیئت علمی دانشگاه باشد و باید از این روند پاسداری کنیم.

رئیس دانشگاه در پایان با بیان اینکه در جلسات شورای سلامت استان مباحث مختلفی مطرح میشود که هر کدام از آنها می تواند موضوعی ارزشمند برای انجام یک پژوهش توسط شما باشند و میتواند منابع مالی خوبی را برای دانشگاه جذب کند و به مشکلات حوزه سلامت کمک کند گفت: خوزستان یک منطقه صنعتی است و باید بر روی منشا آلودگی های هوا و پیوست های سلامت صنایع کار شود و هیچ گونه مشکلی برای تاسیس یک آزمایشگاه رفرنس برای سنجش آلودگی هوای استان وجود ندارد.