به گزارش آرانیوز به نقل از خبرنگار روابط عمومی، در ادامه دیدارهای صمیمانه با کارکنان، مرتضی خاکبازان‌فرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی به همراه مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری و جمعی از مدیران و مسئولان منابع انسانی و امور اجتماعی و بخش فولادسازی با کارکنان واحد ریخته گری بلوم دیدار نمودند.
این دیدار روز پنج شنبه ۹ مردادماه ۱۴۰۴ در اتاق‌های کنترل بلوم بخش فولادسازی برگزار شد.
مرتضی خاکبازان‌فرد معاون منابع انسانی با ابراز خرسندی از حضور در جمع کارکنان بخش فولادسازی، از زحمات بی‌وفقه و تعهد کاری آنان تشکر نمود و اظهار داشت: حضور بین کارکنان بخش های مختلف همواره انرژی بخش، دلگرم کننده و قوت قلب مدیران سازمان برای کار و تلاش بیشتر است و این جمع همدل موجب مباهات و افتخار بسیار است و قطعا چنین روحیه ای، انگیزه ما را برای خدمت بیشتر دو چندان خواهد ساخت.
وی افزود: تمام تلاش بر این است که شرایط مسکن کارکنان به روشی پیش برود که نهایتا منافع کامل کارکنان تامین شود لذا با تدابیر مدیرعامل محترم این امر با جدیت تمام درحال پیگیری است لیکن از آنجا که این موضوع امانت کارکنان نزد ما خواهد بود به هیچ عنوان نبایستی منافع نهایی را فدای سرعت کرد، بر این اساس در حال بهره برداری کامل از تجربیات موفق و ناموفق تعاونی های دیگر هستیم و بایستی در این موضوع نیز الگویی موفق که تضمین کننده همه ابعاد اقتصادی و اجتماعی باشد ارائه نماییم و بزودی اخبار خوبی در این زمینه خواهیم داشت.
وی افزود: ارتقای افقی کارکنان امر زمان‌بری بوده و نیاز به زمان محاسباتی خود دارد که در حال سیستمی شدن و خروج منصفانه و عادلانه پست های فریزر شده هستیم.
خاکبازان فرد از دغدغه مندی و همدلی همه کارکنان در حوزه ناترازی انرژی قدردانی کرد و با تاکید بر اینکه انرژی حلقه اصلی حیات فولاد خوزستان است افزود: تملک نیروگاه برق در سال گذشته حاصل زحمت و جزو افتخارات تک تک کارکنان فولاد خوزستان است که با تدابیر لازم از سوی مدیرعامل محترم و اعضا هیات مدیره، نهایی شده و حتما با همراهی و پیگیری مسئولان محترم استان موجب توسعه فعالیت اصلی تولیدی یعنی تولید فولاد در شرکت و استان خواهد بود و قطعا با همدلی و همراهی همه جانبه فولاد خوزستان دوباره در مسیر رشد و افتخار و بهبود معیشت کارکنان خود و حوزه های مرتبط قرار خواهد گرفت.
مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری گفت: امروز، ناترازی انرژی (برق، آب و گاز) فشار زیادی به شرکت فولاد خوزستان تحمیل می‌نماید و تغییر نرخ های مداوم و فشارهای روزانه برنامه ریزی و تصمیم گیری محاسباتی را با مشکل مواجه می‌کند، مثلاً در خصوص آب در حالی که به گواه آمار علمی مصرف آب عمدتا در حوزه های دیگر است، گاهی فشارها به سمت صنعت نشانه گرفته می‌شود که اجحاف در حق صنعت است.
وی افزود: نیروگاه برق سبزوار نیروگاه مشمول ماده ۴ قانون مانع زدایی از توسعه صنعت برق مصوب ۲۵ آبان‌ماه ۱۴۰۱ می‌باشد. نیروگاهی است که در هر کجای کشور باشد، به صورت مستقیم، ظرفیت برق استان و مالک آن را که فولاد خوزستان است افزایش می‌دهد و برای شرکت و استان مهم است که امروز "فولاد" بیشتری تولید شود تا رشد واقعی در حوزه کاری و جغرافیایی شرکت محقق شود.
گزارش خبرنگار ما حاکی است، در این جلسه سوالاتی در خصوص شفاف‌سازی بیمه و بازنشستگی، حقوق و دستمزد، صندوق بازنشستگی، امور خدماتی و رفاهی کارکنان و سفرها، طبقه بندی مشاغل، جذب و استخدام، وضعیت کاردان‌های تولید، بهداشت، درمان و ایمنی، آموزش و توسعه منابع انسانی مطرح شد که از سوی معاون و مدیران حوزه منابع انسانی و امور اجتماعی پاسخ داده شد.
