ضعف مدیریتی و بی‌ثباتی در وزارت کار زمینه‌ساز استیضاح وزیر شده است
سید محسن موسوی‌زاده، نماینده مردم اهواز در مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگو با خبرنگار آرانیوز با اشاره به استیضاح وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: نارضایتی گسترده نمایندگان از عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به‌حدی رسیده است که طرح استیضاح وزیر کلید خورده است. این وزارتخانه یکی از بزرگترین و پرمسئولیت‌ترین نهادهای اجرایی کشور است، اما متأسفانه در انجام وظایف قانونی خود موفق عمل نکرده و رضایت نمایندگان را جلب نکرده است.
وی افزود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مجموعه‌ای عریض و طویل است که از حوزه اشتغال گرفته تا صندوق‌های بازنشستگی و رفاه اجتماعی را شامل می‌شود. با این حال، در بسیاری از بخش‌های مأموریتی، ضعف مدیریتی مشهود است و تغییرات پیاپی در مدیران ارشد باعث شده ثبات لازم در سیاست‌گذاری‌ها شکل نگیرد.
موسوی‌زاده تصریح کرد: متأسفانه در یک سال گذشته شاهد تغییر مکرر مدیران در صندوق‌های بازنشستگی و زیرمجموعه‌های وزارت بوده‌ایم، که این امر نشانه‌ای از عدم تمرکز مدیریتی در رأس وزارتخانه است. مدیری که منصوب می‌شود باید اطمینان داشته باشد حداقل دو تا سه سال در سمت خود باقی می‌ماند تا بتواند برنامه‌های خود را به نتیجه برساند، اما در شرایط کنونی چنین ثباتی وجود ندارد و این مسئله نمره منفی برای وزارت کار محسوب می‌شود.
وی خاطرنشان کرد: استیضاح زمانی مطرح می‌شود که تذکرات مکرر نمایندگان به نتیجه نرسد. هدف مجلس از این اقدام، مقابله با ضعف‌های ساختاری و بازگرداندن وزارت کار به مسیر قانون و کارآمدی است. نمایندگان مردم خواستار آن هستند که این وزارتخانه با انسجام، شفافیت و پاسخ‌گویی بیشتری اداره شود.
نماینده مردم اهواز در پایان تأکید کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید همه ظرفیت خود را برای بهبود وضعیت اشتغال، ساماندهی صندوق‌های بازنشستگی و ارتقای خدمات رفاهی مردم به کار گیرد. استمرار ضعف مدیریتی در این وزارتخانه قابل قبول نیست و مجلس مصمم است با ابزار نظارتی خود، از جمله استیضاح، به دنبال اصلاح روند موجود باشد.
انتهای پیام
