
به گزارش آرانیوز از یزد، چهارمین نشست شورای راهبری تحول اداری استان یزد با حضور نماینده سازمان اداری و استخدامی کشور در تالار کوثر استانداری برگزار شد. در این نشست، برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم تشریح و وضعیت تخلفات اداری در دستگاههای اجرایی استان بررسی شد.
در ابتدای نشست، مجید دهقانیزاده، رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان یزد، با اشاره به تأکید استاندار بر اجرای برنامه تحول اداری گفت: موضوع تحول اداری یکی از محورهای اصلی مدیریت استان است و تاکنون جلسات تخصصی متعددی در این زمینه برگزار شده است.
وی افزود: روند تحولات در استان مطلوب است و حتی بخشهای غیردولتی نیز در مسیر اجرای برنامههای اصلاح نظام اداری گام برداشتهاند. نمونه بارز آن، شهرداری یزد است که با بهرهگیری از دستیار هوش مصنوعی و الکترونیکی کردن خدمات شهری، گام بلندی در تحول خدمترسانی به مردم برداشته و میتواند به عنوان پایلوت ملی معرفی شود.
در ادامه، محمد ذاکری، رئیس امور برنامهریزی و نوآوری اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، به تشریح دستورالعمل اجرایی برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم پرداخت و گفت: برنامه اصلاح نظام اداری سال گذشته ابلاغ شده و تاکنون برنامه عملیاتی 28 دستگاه اجرایی کشور نهایی و ابلاغ گردیده است.
وی با بیان اینکه میز تخصصی 32 دستگاه برای تکمیل و اجرای دقیقتر برنامه تشکیل شده است، افزود: در راستای اصلاح ساختار دولت، مقرر شده تا پایان این برنامه، 15 درصد از واحدهای موازی در دستگاههای اجرایی کاهش یابند.
ذاکری با تأکید بر رویکرد تعاملی سازمان اداری و استخدامی با استانها اظهار داشت: در دولت چهاردهم، آسیبشناسی دقیقی از طرحهای گذشته انجام شده تا دلایل عدم تحقق اهداف شناسایی و اصلاح گردد.
جعفر رحمانی، سرپرست معاونت برنامهریزی و توسعه اقتصادی سازمان مدیریت و برنامهریزی استان، پیشنهاد داد: در جشنواره شهید رجایی سال آینده، محور هوش مصنوعی به عنوان یکی از شاخصهای ارزیابی ویژه دستگاههای اجرایی استان لحاظ شود و مدیران و کارشناسان در دورههای آموزشی تخصصی این حوزه شرکت کنند.