درب های آسانسور مناطق نفتخیز و ملی حفاری در طبقه خانه نشینی باز شد
با ابلاغ «قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان» از رئیس جمهور، شمارش معکوس برای تغییر مدیران بازنشسته شرکت های بزرگ نفتی آغاز شده است.
به گزارش خبرنگار آرانیوز (اختصاصی)، متاسفانه با بازگشت مدیران بازنشسته و تصدی سمت های اصلی شرکت های نفتی در خوزستان که پایتخت نفت ایران به شمار می رود، این شرکت ها در بحث انگیزشی و روحی و روانی به مرز انجماد رسیده است، زیرا نیروهای جوان آینده ای برای اثبات توانمندی خود و رسیدن به سمت های کلیدی برای خود متصور نبودند.
واقعیت این است که این مدیران بازنشسته هر چند از تجریه کافی برای اداره امور برخودار بودند ولی نکات منفی فراوانی در شیوه مدیریتی آن ها وجود داشت که بر مزیت تجربه آن ها می چربید و لازم بود که راس این شرکت ها دست خوش تغییرات شود.
در این میان اعتراض برخی کارکنان دلسوز به شیوه مدیریتی منسوخ و فسیل شده این مدیران راه جایی نبرد تا اینکه مجلس شورای اسلامی اقدام به تصویب و نگارش قانونی کرد که بر مبنای آن مدیران بازنشسته حق تصدی سمت هایی در دستگاه های دولتی را ندارند و با این کار اکنون موج امیدواری در بین نیروهای دلسوز و جوان ایجاد شده که می توان به تغییرات بنیادین و مثبت در این شرکت ها دست زد.
به هر حال این قانون به سازمان مدیریت و برنامه ریزی ابلاغ شده است و به زودی به همه دستگاه ابلاغ می شود تا همه دستگاه ها از جمله شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت ملزم به رعایت بند بند آن شوند به همین دلیل انتظار می رود در پایان این ماه و یک ماه آینده شاهد تغییرات اساسی در دو شرکت بزرگ نفتی خوزستان باشیم.
قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان در جلسه علنی روز دوشنبه مورخ بیستم اردیبهشت ماه یک هزار و سیصد و نود و پنج مجلس شورای اسلامی تصویب و 29 اردیبهشت ماه سال جاری به تأیید شورای نگهبان رسیده است. این قانون نهم خرداد از سوی حسن روحانی رئیس جمهور برای اجرا به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ابلاغ شده است.
با این قانون دو مدیر بازنشسته که هم اکنون مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و شرکت ملی حفاری ایران هستند باید جای خود را به نیروی تازه نفس بدهند و شمارش معکوس برای این کار آغاز شده است به خصوص این که رکن الدین جوادی به عنوان مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران که این دو شرکت زیر مجموعه آن ها به شمار می رود نیز تغییر کرده است و زنگنه از مدیرعامل جدید خواسته که سروسامانی به وضع شرکت های زیر مجموعه بدهد.
باید دید عمر مدیریتی این دو مدیر بازنشسته به ماه مبارک رمضان می رسد یا اینکه وزارت نفت منتظر هلال ماه شوال نمی ماند؟
واقعیت این است که این مدیران بازنشسته هر چند از تجریه کافی برای اداره امور برخودار بودند ولی نکات منفی فراوانی در شیوه مدیریتی آن ها وجود داشت که بر مزیت تجربه آن ها می چربید و لازم بود که راس این شرکت ها دست خوش تغییرات شود.
در این میان اعتراض برخی کارکنان دلسوز به شیوه مدیریتی منسوخ و فسیل شده این مدیران راه جایی نبرد تا اینکه مجلس شورای اسلامی اقدام به تصویب و نگارش قانونی کرد که بر مبنای آن مدیران بازنشسته حق تصدی سمت هایی در دستگاه های دولتی را ندارند و با این کار اکنون موج امیدواری در بین نیروهای دلسوز و جوان ایجاد شده که می توان به تغییرات بنیادین و مثبت در این شرکت ها دست زد.
به هر حال این قانون به سازمان مدیریت و برنامه ریزی ابلاغ شده است و به زودی به همه دستگاه ابلاغ می شود تا همه دستگاه ها از جمله شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت ملزم به رعایت بند بند آن شوند به همین دلیل انتظار می رود در پایان این ماه و یک ماه آینده شاهد تغییرات اساسی در دو شرکت بزرگ نفتی خوزستان باشیم.
قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان در جلسه علنی روز دوشنبه مورخ بیستم اردیبهشت ماه یک هزار و سیصد و نود و پنج مجلس شورای اسلامی تصویب و 29 اردیبهشت ماه سال جاری به تأیید شورای نگهبان رسیده است. این قانون نهم خرداد از سوی حسن روحانی رئیس جمهور برای اجرا به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ابلاغ شده است.
با این قانون دو مدیر بازنشسته که هم اکنون مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و شرکت ملی حفاری ایران هستند باید جای خود را به نیروی تازه نفس بدهند و شمارش معکوس برای این کار آغاز شده است به خصوص این که رکن الدین جوادی به عنوان مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران که این دو شرکت زیر مجموعه آن ها به شمار می رود نیز تغییر کرده است و زنگنه از مدیرعامل جدید خواسته که سروسامانی به وضع شرکت های زیر مجموعه بدهد.
باید دید عمر مدیریتی این دو مدیر بازنشسته به ماه مبارک رمضان می رسد یا اینکه وزارت نفت منتظر هلال ماه شوال نمی ماند؟
نظرشما
پربازدیدها
آخرین اخبار
