رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور:
راز موفقیت تشکل‌های کارگری اتحاد و همدلی است
رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور گفت: راز موفقیت تشکل‌های کارگری را اتحاد و همدلی بین تشکل‌های کارگری و مجموعه‌های حامی کارگران از جمله شورای اسلامی کار، انجمن‌های صنفی، نمایندگان کارگران و خانه کارگر برشمرد. 
به گزارش آرانیوز، اکبر شوکت در جلسه کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور با مدیرکل و معاونین تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاون اداره تامین اجتماعی استان مرکزی، راز موفقیت تشکل‌های کارگری را اتحاد و همدلی بین تشکل‌های کارگری و مجموعه‌های حامی کارگران از جمله شورای اسلامی کار، انجمن‌های صنفی، نمایندگان کارگران و خانه کارگر برشمرد.
وی بیان کرد: هرگاه تمام مجموعه‌هایی که در بحث دفاع از حقوق کارگران فعالیت دارند در کنار هم و متحد عمل کرده‌اند نتیجه مثبت برای کارگران بهمراه داشته است.
وی با اشاره به حضور افرادی توانمند در رأس کانون شوراهای اسلامی کار کشور، حضور این افراد را باعث افتخار جامعه کارگری دانست و با اشاره به عملکرد وزارت کار، یکی از نکات مثبت این وزارتخانه را انتخاب مدیران کل ادارات کار در سراسر کشور از داخل مجموعه وزارت کار دانست که باعث می‌شود امورات کارگری در سطح استانها سریع‌تر سروسامان یابد.
شوکت از عملکرد مثبت و دید مثبت معاون روابط کار و مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی تشکر کرد که با نگاهی مثبت به دنبال تشکیل تشکل‌های کارگری قوی، منسجم و سالم هستند.
وی در ادامه گفت: یکی از دلایل موفقیت برخی از استان ها این است که کارفرمایان مجاب شده‌اند که تشکل های کارگری در مقابل آنها نیستند بلکه در کنار آنها برای احقاق حقوق کارگران فعالند و اگر مشکل و چالشی در حوزه کارگری بوجود آید می‌توان با استفاده از توانمندی و ظرفیت تشکل های کارگری به دنبال برطرف کردن آن بود.
به گفته این فعال در حوزه کارگری بیان مشکلات و چالش‌های محیط های کارگری از زبان تشکل های کارگری به مراتب است بهتر و نتیجه مطلوب را به همراه خواهد داشت. با وجود اینکه تشکل های کارگری مدافع حقوق کارگران هستند اما فعالیت آنان موجب تقویت مدیریت کارفرمایان شده و آنان را در بازگو کردن مشکلات کارگران یاری خواهند کرد.
وی در ادامه با اشاره به مشکلات پیرامون سازمان تامین اجتماعی گفت: در سال 92 هیئت امنای جدید با 80 هزار صفحه گزارش تحقیق و تفحص مجلس از سازمان و متاسفانه حدود 17 سال مجمع عقب افتاده صندوق‌های بازنشستگی روبرو بود که با تلاش هیئت امنا و کارگروه‌های تخصصی آن و مدیریت بسیار خوب دبیر هیات امنا، تقریباً مجامع صندوق‌ها به روز شده و مدیرعامل سازمان با دستور هیئت امنا بسیاری از پرونده‌های تخلف گزارشی تحقیق و تفحص را در قوه قضاییه پیگیری کرده و موفق شدند برخی اموال از دست رفته را به سازمان بازگردانند.
شوکت یکی از بزرگترین چالش‌های چهار سال گذشته سازمان را اجرای نادرست طرح تحول سلامت خواند و گفت: طرحی که قرار بود در آن نظام ارجاع و پزشک خانواده اجرا شود به بیراهه رفت و فقط تعرفه هتلینگ بیمارستان‌ها و دریافتی پزشکان در آن به شدت بالا رفت آن هم از جیب کارگران پرداخت شد.
وی گفت: حرف ما این است که اگر دولت می‌خواهد طرحی اجرا کند اولاً آن را درست اجرا کند و در ثانی از جیب خودش اجرا کند. چرا باید هزینه بالا رفتن حقوق نجومی پزشکان از یک عمر دسترنج کارگران در سازمان پرداخت شود.
شوکت درخصوص عملکرد کانون کارگران ساختمانی کشور نیز گفت: در سال 1385 تنها پنج انجمن در کشور در بخش ساختمان وجود داشت که با تلاش همکاران دلسوز ما در انجمن‌های صنفی امروز بیش از 35 انجمن صنفی در بخش ساختمان وجود دارد و حدود یک میلیون کارگر ساختمانی بیمه شده‌اند.
وی بیان کرد: کانون موفق شده با حمایت نمایندگان مجلس تاکنون سه قانون برای کارگران ساختمانی به تصویب مجلس برساند که در این راه معاونت رفاه وزیر عملکرد بسیار خوبی داشته است.
انتهای پیام/9601
نظرشما
پربازدیدها
آخرین اخبار
