
به گزارش آرانیوز، محمدعلی سلیمی در نشست با نمایندگان اتاق اصناف استان هرمزگان كه با حضور كارشناسان وزارت تعاون، كار ورفاه اجتماعی و رئیس اتاق اصناف مركز هرمزگان در محل اتاق اصناف هرمزگان برگزار شد، در خصوص طرح كارورزی و مزایای آن بیان کرد: بخش اصناف یک ظرفیت بالقوه برای ایجاد اشتغال است و با توجه به معافیتهای بیمه ای كه در این طرح در نظر گرفته شده است اصناف می تواند از این ظرفیت برای جذب نیروی كار استفاده کند.
وی با بیان اینكه اجرای طرح كارورزی در استان از اول تیرماه سالجاری با سهمیه بیش از 3 هزار و 900 فارغ التحصیل دانشگاهی آغاز شده است، افزود: این طرح با هدف جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی بیکار در مقطع تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری بین گروه سنی 25 تا 33 است.
آشنایی با محیط کار، تبدیل علوم تئوری به کاربری و مهارت آموزی را از مزیت های این طرح نام برد و اضافه کرد: اجرای این طرح موجب ایجاد انگیزه کارآفرینی، ارتقای خلاقیت در بین فارغ التحصیلان دانشگاهی و افزایش قابلیت جذب دانش آموختگان در محیط کسب و کار می شود.
دوره کارورزی حداقل چهار ماه وحداکثر شش ماه برای هرکارورز و میزان حق الزحمه یک سوم حداقل حقوق مصوب سال 1396(حدود310 هزارتومان ) برای هرماه تعین گردیده است و همچنین درصورت جذب کارورزان در واحد و بنگاه اقتصادی مربوطه، دولت تا دو سال 100 درصد حق بیمه کارفرمایان را پرداخت خواهد کرد، ب ه عبارت دیگر کارفرمایان تا دو سال از پرداخت حق بیمه در قبال جذب کارورزان در بنگاه اقتصادی معاف خواهند شد.
رئیس اتاق اصناف مركز هرمزگان نیز در این نشست افزود: اتاق اصناف در این بخش ظرفیت ویژهای دارد که میتواند راهگشا باشد.
جلالی به طرح های استاد شاگردی، كارآموزی و كارورزی اشاره كرد و تصریح کرد: این طرح ها در راستای ایجاد اشتغال مطرح شده كه برای ایجاد اشتغال پایدار باید از طرح فراتر رفته و در قالب قانون تجمیع شود.
وی ضمن اعلام آمادگی اصناف در خصوص اجرای این طرح بر جدی گرفتن بحث كارورزی و منتج شدن این جلسات به نتیجه نهایی تاكید كرد.
در این نشست، نمایندگان اتاق اصناف استان در خصوص اجرای طرح كارورزی بحث و تبادل نظر كردند.
انتهای پیام/9601