افزایش 25 درصدی حقوق کارکنان دانشگاه آزاد از اول فروردین
رییس مرکز هیات‌های امنای استانی دانشگاه آزاد اسلامی ، از افزایش حقوق کارکنان واحدها و سازمان مرکزی دانشگاه آزاد از اول فروردین ماه 94 خبر داد .
به گزارش خبرنگارآرانیوز (حوزه خوزستان)
حیدرعلی شایان فر،اظهارداشت : دردستگاه های دولتی این افزایش حقوق درشهریورماه با شش ماه تاخیر عملیاتی می شود، ولی دانشگاه آزاد اولین دستگاهی است که از روز اول سال جدید افزایش حقوق کارکنان واعضای هیئت علمی خود را حدود 25 درصد برمبنای نرخ تورم دولت عملیاتی می کند .
شایان فر، با اشاره به اینکه دانشگاه آزاد اسلامی اولین دستگاهی خواهد بود که از روز اول فروردین سال آینده فعالیت های خود را برمبنای بودجه سال 94 خواهد داشت افزود: این حرکت دانشگاه آزاد درسال های گذشته بی سابقه بوده است وبا هدف افزایش کیفیت علمی ، آموزشی وپژوهشی محقق می شود .
وی آمار هیات علمی کنونی دانشگاه آزاد را درخوزستان 6 هزار نفر (استخدام رسمی) برشمرد و تصریح کرد : با توجه به اینکه هیات علمی ،هرم اصلی دانشگاه آزاد محسوب می شود ،سیاست هیات امنای استانی دانشگاه آزاد امسال این است که طی چهار سال 20 هزار نفر به هیات علمی دانشگاه آزاد افزوده شوند که این یک تحول اساسی است .
رییس مرکز هیات‌های امنای استانی دانشگاه آزاد اسلامی افزود : اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد نیز 78 هزار نفر هستند که تعداد 2 هزار نفر آنها نیمه وقت وتعدادی هم حق التدریس هستند ولی بیش از 30 هزار نفر هیات علمی تمام وقت داریم .
شایان فر، درخصوص شرایط جدید برای کسانی که وارد هیئت علمی دانشگاه آزاد می شوند گفت : شرایط براساس مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی وهمانند قدیم است ،ولی اخیرا ریاست دانشگاه آزاد کشور این مجوز را داده که اگر هیئت علمی مناسبی تشکیل شد با آن قرارداد یک ساله منعقد شود که همزمان با اینکه فرد در حال تدریس است ، کارهای استخدام آن از طریق مکانیسم مرکزی که وزرات علوم و وزارت بهداشت هستند انجام شود که تصمیم خوبی است .
این مقام مسئول ، همچنین به برنامه های راهبردی دانشگاه آزاد جهت توسعه شرکت های دانش بنیان وحرکت به سمت دانشگاه کارآفرین اشاره کرد وافزود: نسل اول دانشگاه آزاد آموزشی ،نسل دوم پژوهش محوری ونسل سوم کار آفرینی است که خوشبختانه دانشگاه آزاد درحال ورود به کارآفرینی است .
شایان فر تصریح کرد : دانشگاه ها نقش سرنوشت سازی درعرصه کارآفرینی دارند ؛ مبنی براینکه برنامه ریزی قبلی داشته باشد وممکن است برخی شرکت های دانش بنیان دانشگاهی درابتدای کار شکست بخورند ولی تعداد زیادی هم موفق عمل کنند درهر صورت باید این مسیر را پیمود .
وی افزود: برنامه‌های راهبردی دانشگاه در هیات‌های امنای استانی تثبیت ، در هیات امنای مرکزی اصلاح و تایید نهایی می‌شود و در حقیقت ارتقای کلیه شاخص‌های کیفی دانشگاه در زمینه‌های مختلف در هیات‌های امنای استانی رقم می‌خورد.
نظرشما
پربازدیدها
آخرین اخبار
