کد خبر: ۳۷۶۶۸
تاریخ انتشار: ۱۱ تير ۱۳۹۷ - ۰۰:۳۳
عضو شورای شهر بندرعباس:

استخدام در شهرداری بندرعباس باید با نظارت شورای شهر باشد

استخدام در شهرداری بندرعباس باید با نظارت شورای شهر باشد عضو شورای شهر بندرعباس گفت: استخدام در شهرداری باید با نظارت شورای شهر باشد.
اسماعیل بواشه عصر یکشنبه در نطق پیش از دستور شصتمین جلسه شورای شهر بندرعباس بیان داشت: پیرو طرح سؤال در خصوص جذب نیرو در شهرداری بندرعباس با پیگیری‌ها مشخص شد نماینده شهرداری به اعضای شورای شهر در این خصوص دروغ می‌گوید.

بواشه عنوان کرد: در جلسات قبل در خصوص ساماندهی نیروی انسانی که مطمنا بدنه و بازوان شهرداری به‌حساب می‌آیند سخنانی را مطرح کردم که در این مورد فرافکنی‌هایی صورت گرفت.

وی در ادامه تأکید کرد: هیچ‌گاه مخالف نیروهای خدماتی و کارگری نبوده‌ام و این‌ها صحبت‌هایی است که برخی افراد سودجو برای منفعت خود مطرح می‌کنند.

این مسئول افزود: همیشه تلاش کرده‌ام که حق‌وحقوق کارگران و نیروهای خدوم شهرداری بر اساس قوانین رعایت شود و آن‌ها نیز موردتقدیر قرار بگیرند اما برخی موضوع را به شکل دیگری انتشار داده‌اند.

عضو شورای شهر بندرعباس اضافه کرد: روی صحبت من با آقازاده‌هایی است که در راستای اهداف مشخص و با باندبازی و جناحی عمل کردن نیروهایی را جذب شهرداری کرده‌اند.

استخدام در شهرداری باید با نظارت شورای شهر باشد

بواشه در ادامه سخنان خود تصریح کرد: جوانان تحصیل‌کرده و کارآمد زیادی بیکار هستند درصورتی‌که افرادی بدون هیچ توجیهی به‌عنوان کارمند و نیروی شهرداری در حال کارکردن هستند.

این عضو شورای شهر با درخواست از استاندار هرمزگان برای ورود به این موضوع و حل آن اذعان داشت: پاسخ نماینده شهرداری به اعضای شورا و مردم توهین به شعور افکار عمومی بود و برای اعضای شورا نیز قانع‌کننده نبود.

وی تصریح کرد: بر اساس پیگیری‌ها لیست ۱۳۰ نیروی جذب‌شده به شهرداری در سال گذشته جمع‌آوری‌شده که در اختیار اعضای شورا برای بررسی بیشتر قرار می‌گیرد.

این مسئول اعلام کرد: به‌کارگیری این نیروها به این قرار است سازمان بازیافت ۴۳ نفر، فاوا دو نفر، فرهنگی ورزشی یک نفر، بازآفرینی ۳ نفر، حمل‌ونقل ۱۵ نفر، سیما منظر شهری ۱۱ نفر، آتش‌نشانی ۳ نفر، منطقه سه ۸ نفر، مرکزی ۱۸ نفر، منطقه یک ۱۷ نفر، آرامستان ۲ نفر و منطقه دو جذبی نداشته است.

عضو شورای شهر بندرعباس با اشاره به اینکه برخی از نیروهای قراردادی جذب بدنه اداری شده‌اند اظهار کرد: تغییر وضعیت‌هایی نیز صورت گرفته که به‌عکس گفته‌های نماینده شهرداری بود.

بواشه عنوان کرد: از تعداد افراد جذب‌شده یک‌سوم آن نیروی غیربومی است که این خود شائبه‌ی جذب ۱۰۰ درصدی نیروی بومی در شهرداری را به وجود می‌آورد.

وی در پایان تصریح کرد: با توجه مسائل پیش‌آمده نماینده شهرداری باید با حضور در شورا و در جمع خبرنگاران به دلیل عدم حقیقت‌گویی و پاسخگویی صحیح عذرخواهی کند در غیر این صورت درخواست طرح سؤال از شهردار را آماده و تحویل می‌دهم.

گزارش خطا
نظرشما
captcha