اصلاح و ارتقاء ساختار نیروی انسانی شركت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان
به گزارش خبرنگار آرانیوز( حوزه خوزستان )
حشمت اله علاسوند در اين خصوص اظهار داشت: از بدو تاسيس اين شركت هيچگونه بازنگري درساختارسازماني انجام نشده بود كه اين امر به دليل پايين بودن سطح سمت ها، مشكلاتي براي نگهداشت منابع انساني از جمله عدم امكان رشد و ترقي كاركنان به همراه داشت كه وجود اين معضل موجب انتقال نيروهاي كار آزموده و باتجربه از شركت مي شد.
وي افزود: بنا به درخواست هاي مكرر مديران و كاركنان اين شركت ، مساعدت همكاران در سطح شركت ملي مناطق نفت خيزجنوب و شركت ملي نفت ايران پس از بررسي هاي فراوان ، سرانجام پس از پنج سال اين امر به نتيجه رسيد و اصلاح و ارتقاء ساختار نيروي انساني در شركت بهره برداري نفت و گاز مسجدسليمان با ابلاغ رسمي و تغذيه سيستمي، ازاواخرارديبهشت امسال نهايي و اجرايي مي شود.
علاسوند افزود: با اصلاح و ارتقاء ساختار موجود،اكثر سمت هاي سازماني يك تا دو رتبه غني شده و ازيك ساختارپايين دستي به يك ساختار بالادستي، مهندسي و دانش محور، تبديل شده اند.
مديرمنابع انساني شركت بهره برداري نفت و گاز مسجدسليمان اظهار اميدواري كرد: با اصلاح و ارتقاء ساختار شاهد كاهش درخواست هاي انتقال كاركنان و افزايش بهره وري از منابع انساني خواهيم بود.
