فامیل بازی جایگزین شایسته سالاری در انتصاب ها شد !
به گزارش خبرنگار آرانیوز( حوزه بوشهر )
شایسته سالاری و دوری از قوم گرایی و فامیل بازی امروزه به عنوان یکی از اصول مهم و حساس در اداره امور اکثر کشورها پذیرفته شده و مدیران بالادستی سعی می کنند با دوری از این خصلت و به کارگیری عقل و منطق و همچنین با به کارگیری افراد شایسته و کارآمد علاوه بر این که به توسعه و پیشرفت کشور کمک کنند، به اعتبار و مقبولیت خود نزد مردم نیز بیفزایند.
تاکید اسلام بر استفاده از افراد شایسته
در دین مقدس اسلام نیز با تاکید بر شایسته سالاری از مسلمانان خواسته شده افرادی را بر سر کار بیاورند تا به کار خدا و سنت پیامبر(ص) آشناتر باشند، به طوری که در حدیثی از پیامبر اکرم(ص) آمده است:
«هر کس از بین مسلمانان عاملی بر سر کار بیاورد و بداند که در بین مسلمانان فردی وجود دارد که او برای این کار سزاوارتر و به کار خدا و سنت پیامبر (ص) آشناتر است ، آن کس به خداوند و رسول و جمیع امت اسلامی خیانت کرده است»
تاکید رهبر معظم انقلاب بر شایسته سالاری در اداره امور کشور
همچنین رهبر معظم انقلاب نیز درخصوص شایسته سالاری و استفاده از افراد شایسته و کارآمد در کارهای کشور بیانات و نصایح متعددی به کارگزاران نظام فرموده اند و از آنان خواستند در اداره امور کشور از نخبگان و افراد شایسته و کسانی که دل در گرو نظام و انقلاب و پیشرفت کشور دارند، استفاده کنند به طوری که معظم له فرمودند:
«اگر استعداد کسی را مورد توجه قرار دادیم و او را در همان جایی که استعداد و میل او هست به کار گماشتیم، امروز هم پیدا شدن ابوعلی سیناها و محمد بن زکریای رازی‌ها و امثال این‌ها بعید نیست»(بیانات رهبر معظم انقلاب سال 1374)
آفت این روزهای کشورمان
در این بین اما مشاهده می شود برخی مدیران دولتی و نمایندگان مردم در نقاط مختلف کشور از جمله استان بوشهر افرادی را بر سر کارها آورده و از آنان استفاده می کنند که نه با آموزه های دینی ما سازگار است، نه با معیارهای ارزشی و اخلاقی جامعه و نه دارای کارآمدی و توان کاری قابل ملاحظه ای هستند که بتوان از لفظ شایسته برای آنان استفاده کرد.
متاسفانه برخی در بدنه دولت و حتی بعضی نمایندگان در استان بوشهر از افرادی در اطراف خود استفاده می کنند که با نگاهی بر سوابق آنان می توان مشاهده کرد نه تنها هیچ تجربه ای از کار محول شده به آن ها را ندارند بلکه از مقبولیت مردمی نیز برخوردار نیستند.
این که مدیر دولتی یا نماینده ای که در سایه ایثارگری و فداکاری های هزاران شهید و جانباز و ایثارگر به قله های مدیریتی یا نمایندگی مردم دست یافته و بخواهد خون شهدا را نادیده بگیرد و هر طوری که خود صلاح بداند عزل و نصب نماید و به هیچ یک از معیارهای شایسته سالاری، توانمندی، اخلاق گرایی و ده ها مورد دیگر پایبند نباشد، با معیارهای جامعه اسلامی ما سازگاری ندارد.
در حقیقت باید گفت انتصابات درکشور ما اگرچه برعهده مدیران دولتی و یا نمایندگان مردم(در حوزه کاری خودشان) است اما نباید این نکته مهم را از نظر دور داشت که در انتخاب افراد باید بسیاری از معیارها از جمله شایسته سالاری، کارآمدی، توانایی، وجهه مردمی و بسیاری فاکتورهای دیگر مدنظر قرار گیرد تا زمینه بی اعتمادی، سوء استفاده و دلسردی جامعه از نظام و کشور اسلامیمان فراهم نشود.
هشداری به مدیران دولتی و نمایندگان مردم
این که نماینده ای با رای مستقیم مردم به مجلس یا شورا یا هر جای دیگر راه یابد و یا این که مدیران دولتی که رای مردم به رییس جمهورشان را پشت سر خود دارند بدون رعایت اصول و ارزش ها و با نادیده گرفتن افراد شایسته بخواهند به صرف فامیل گرایی و قوم گرایی، شخصی را بر مسند مدیریت ها بنشانند هم با آموزه های اسلامی مان در تضاد است و هم با فرمایشات مقام معظم رهبری و تاکید معظم له بر شایسته سالاری و همچنین خواسته های مردمی.
بنابراین به مدیران دولتی و نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی، شوراهای شهر و روستا اعلام می کنیم به عنوان نماینده ای از افکار عمومی تمامی رفتار و حرکات آنان را زیرنظر داشته و در زمان انجام انتصاباتی که هیچ گونه تناسبی با شایسته سالاری و کارآمدی نداشته و فقط بر پایه رابطه گرایی و قوم گرایی صورت گرفته اند را به مردم معرفی کرده تا جامعه خود برای چنین مدیران یا نمایندگانی تصمیم گیری کند.
