سالاری :گزینش در بوشهر نباید آلوده به گرایشات سیاسی باشد
وی بیان کرد: اراده اصلی باید این باشد که خطا نکنیم اما اگر زمانی هم دچار خطا شدیم شهامت داشته باشیم که خطای خود را اصلاح کنیم.
استاندار بوشهر با اشاره به اینکه کار هسته گزینش می‌تواند مسیر زندگی یک فرد و یا خانواده‌ای را تغییر دهد، اضافه کرد: اعضای هسته‌های گزینش نباید مسائل سیاسی و جناحی را در گزینش افراد دخیل کنند.
سالاری ادامه داد: در جامعه رقابت‌های سیاسی داریم که نیاز پویایی جامعه است و باید زمینه برای کارشان در جامعه فراهم کنیم.
سالاری بیان داشت: هیچ طیفی حق ندارد به خاطر جناح خود و گرایشات سیاسی، در رد یا قبول افراد در مرحله گزینش اقدام کند.
وی با بیان اینکه اندازه گیری معیارهای اعتقادی و باورهای افراد گزینشی در همه موارد قابل اندازه گیری نیست، گفت: ملاک‌های اندازه گیری در همه عرصه ها نمی‌تواند پاسخگوی میزان اعتقاد و ملاک‌های مورد نظر شما باشد از این نظر جایگاه گزینش در این عرصه بسیار مهم و قابل توجه است.
استاندار بوشهر خدمات رسانی مطلوب به جامعه و مردم را یک ضرورت و امری اجتناب ناپذیر دانست و تاکید کرد: بدون شک انتخاب افراد برای اشتغال در بخش‌های گوناگون دستگاه‌های دولتی باید بر اساس توانمندی در ارائه خدمات به جامعه هدف باشد.
سالاری با بیان اینکه نقش هسته گزینش در انتخاب افراد بسیار مهم و تاثیرگذار است، خاطرنشان کرد: هر چند اعتقاد و ایمان افراد در ارائه خدمات به جامعه تاثیرگذار است ولی توانمندی و قابلیت افراد هم باید در کنار تکلیف شرعی آنان در این عرصه درنظر گرفته شود.
مدیر هسته گزینش استانداری بوشهر هم در این نشست گفت: هسته‌های گزینش در برهه‌ای از زمان جداگانه عمل می کردند اما در دولت تدبیر و امید شاهد احیا هسته‌های گزینش بودیم و این اتفاق در استان بوشهر با اهتمام ویژه دکتر سالاری استاندار صورت گرفت.
ابوالحسن دهاز خاطرنشان کرد: هسته های گزینش استان بوشهر امروز رشد و بالندگی خوبی در عرصه کیفی سازی فعالیت‌های خود دارند.
وی اضافه کرد: یکی از مهم‌ترین کارهای هسته‌های گزینش نشست‌های هم اندیشی به صورت کاربردی و تخصصی است.
مدیر هسته گزینش استانداری بوشهر در بخش دیگری از سخنان خود خواستار پرداخت حق سختی کار گزینشگران در استان بوشهر شد و گفت: امیدواریم با پیگیری استاندار بوشهر خواسته همکاران ما در هسته های گزینش مبنی بر پرداخت سختی کار محقق شود.
