مدیران ناکارآمد در خوزستان باید تغییر کنند/پست ها برای چه کسی سند شده اند؟/خوزستان محل تاخت و تاز مدیران ورژن ۲/ورود رئیس جمهور و سازمان بازرسی به انتصابات خوزستان
استان خوزستان به عنوان یک استان استراتژی و حیاطی در کشور نقش مهمی دارد، اما برخی انتصابات در این استان به نوعی آزمون خطا برای مدیران ناکارآمد تبدیل شده است. 
به گزارش اختصاصی آرانیوز، در تمام ایران، استان خوزستان را با نام نفت، فولاد، کشاورزی و نیز برخی بناهای تاریخی می شناسند و با وجود این ویژگی ها، عملا شاهد آن هستیم که این استان از نظر داشتن مدیران کارآمد با نوعی کم برخورداری مواجه است.
البته این برخورداری بسیارکم از مدیران کارآمد، نتیجه فشارهای سیاسی است که عملا به صنایع تخصصی مانند نفت، آّب، کشاورزی و بخصوص صنعت فولاد نفوذ پیدا کرده است و از آنجایی که اغلب انتصاب ها سیاسی و نیز جهت انجام آزمون خطاهای اینگونه مدیران رقم می خورد، نمی توان آینده چندان درخشانی را برای این استان در نظر گرفت.
جوان گرایی که در خوزستان تقریبا هیچگونه جایگاهی ندارد و سهم این قشر از جامعه مردمی استان، را نمی توان چندان زیاد در خوزستان دانست.
اما در استان خوزستان همه مدیریت ها به آزمون خطا ختم نمی شود و یا شاید بدتر از این را هم شاهد باشیم، برای مثال در برخی جایگاه های مدیریتی بعضی از افراد با این تفکر که پست مورد نظر را برای او سند زده اند، به دنبال کسب قدرت هستند و اجازه نمی دهند چهره های کارآمد در جایگاه اصلی خود قرار بگیرند.
بر همین اساس، این وظیفه استاندار است که در مقابل این زیاده خواهی ها ایستادگی کند و اجازه ندهد پست های مدیریتی استان از افرادی که برای آزمون خطا آمده اند و یا افرادی که فکر می کنند پست ها برای آنها سند زده، پر شود. در این بین نیز ورود رئیس جمهور و سازمان بازرسی به موضوع برخی انتصاب ها در خوزستان ضرورت دارد.
مردم این استان به مدیران دلسوز نیاز دارند و به منظور ایجاد رونق و توسعه هرچه بهتر و بیشتر استان، باید از نیروهای کارآمد و دلسوز استفاده کرد، در غیر این صورت، نارضایتی ها از عملکرد مدیران در استان همچنان ادامه خواهد داشت و این روند دستاوردی برای مردم در پی نخواهد داشت.
انتهای پیام/9601
نظرشما
پربازدیدها
آخرین اخبار
